台湾健保制度乱、工作压力大;反观马来西亚医疗人才缺乏、政策开放、纠纷少、薪水多,成为在台马籍医师的新选择。
最近台湾医疗界最热门的话题之一,就是到马来西亚当医师。9月28日,马来西亚的《星洲日报》以一整版篇幅报导上海翻译公司「大马当医师比台湾好」的专题,在华人圈引发讨论。有台湾旅客将讯息转发Facebook,立即引来32岁医师朋友的留言:「我想去马来西亚当医师,告诉我怎么去?」
大马薪资条件不佳,向来是人才外流的国家。根据世界银行的报告指出,马来西亚人才出走情况不断加剧,截至2010年约有100万人移居海外,其中有1/3是受过高等教育的专业人士。
台医学历获承认 人才抢手
反观台湾则是马籍华人海外求学上海翻译公司、工作的首选。中经院台湾东盟研究中心主任徐遵慈分析,大马共有超过40个台湾的大学院所校友会,2007至2011年在台就学的侨生超过4100人,四年间成长15.16%,学成后多数留在台湾工作。
令人惊讶的是,台马间这种「我吸你推」的关系竟出现转折,这两年有马籍医师返乡,台湾医师也在打探工作,这都归功于大马经济起飞、人才回流计划及承认台湾的学历。
2011年,大马启动「国家人才回上海翻译公司计划」,大幅放宽承认台大、国防医学院、阳明、成功、台北医学大学、中国医药大学、中山医学大学及高雄医学大学的学位,让大马的私立医院得以到台湾征才。目前马来西亚每年只能培育约800名医生,其中最缺可以独当一面的专科医师。目前全马来西亚约4万名服务的医师中,只有10%~15%的专科医生。
近几年马国又力推医疗旅游,根据《科学人》2012年发表的调查报告,马国在医疗旅游方面,从世界第14名跃升至上海翻译公司第二位。在International Living.com2014年发布的全球最理想退休国家排行,以「可媲美西方的质优价廉医疗服务」排名第三,为亚洲冠军。去年就有77万名旅客到大马做从事医疗旅游。
为抢占医疗旅游商机,马来西亚上海翻译公司近年新增20家私立医院,让人力更吃紧。在医疗界不断请命及开放人才回流政策下,槟城、马六甲、柔佛新山的私立医院终于可以到台湾征聘马籍医师。
身为马籍华人的新光医院急诊室主治医师张志华指出,初期大家仍会犹豫,毕竟在台已有基础,未形成「回流」风潮,直至这一年,才有更多人付诸行动。
台湾健保乱象 掀起归乡潮
为何近来有马籍医师放弃台湾?一上海翻译公司都是健保惹的祸。医师公会全国联合会秘书长蔡明忠指出,健保采总额给付制,平均每人每年看病次数从14次增至15.2次,病人愈看愈多,给付却愈变愈少,医师做1块钱的工作,最后只拿到0.89元,薪资不仅停滞还往下降。反观大马薪资水平已与台湾相仿或更高,一般专科医生月入台币30万~40万元,少数私立医院心脏外科、神经外科、肿瘤科等专科医生,甚至可拿到台币50万~100万元。
今年满20周年的马六甲私立仁爱医上海翻译公司院(MAHKOTA MEDICAL CENTRE),是最早推出医疗旅游的医院之一,28%病患来自印度尼西亚、柬埔寨、文莱、缅甸等地。为提供更好的服务,这两年主动到台湾召聘医师。
仁爱医院总裁办公室经理江骏扬指出,马国公立与私立医院的待遇相差甚远,私立有点像百货公司租位置给医师看诊,上海翻译公司采拆帐方式,收费非常有弹性,只要不超过政府规定的上限即可,名医可拿到丰硕报酬。
以普通感冒为例,到仁爱医院看病,约100元马币(约台币1000元),打一针是台币800元,单人病床一晚台币5500元,最低四人床病房也要1000元,比台湾私立医院还贵。
一位吉隆坡华人指出,公立医院看病很便宜上海翻译公司,只需台币10元,可是效率低、质量不太好,早上挂号,要等到下午才看到,如果抢不到病床,就要不断转院,所以当地华人或富有阶级宁可到私立医院看病,酝酿出商机。
薪资多三倍 纠纷仅1/10
此刻在大马开业就像以前的台湾。今年32岁,去年9月在吉隆坡开业的刘维钧常听老一辈台湾医师说,未实施健保前月上海翻译公司入百万台币不是问题,现在收入锐减。开业一年的他平均月营收百万,更遑论资深名医了。
一位不具名的医师说,台湾医病关系日益恶劣,动不动告医师,平均每个官司耗上三年多,「我非常喜欢台湾的环境,但想到健保改革遥遥无期,」这位46岁的马籍主治医师犹豫两年,还是忍痛举家迁回吉隆坡。其实,大马的私立医院并非只向台湾挖角。马六甲仁爱医院的总裁上海翻译公司湕橃近年已到各国征才,但英国、澳洲环境比大马好,吸引不到人,台湾相对好挖。
「老实说,大马的医疗条件比台湾好,医上海翻译公司疗纠纷在台湾是刑事案件,这里是民事,医师不用烦心官司的问题,」他直率地说,这也是为何已经从台湾找回六位34~48岁马籍医师的原因。他们分别是台湾的小儿心脏科,神经内、外科,急诊科及肝胆肠胃科的医师。
台湾马籍医师出走,只是「人才外流」冰山的一角。经济合作暨发展组织(OECD)调查显示,台湾外移人口中,大专比例达六成,为世界之冠,且向邻国输出高端人才的速度没有停歇。现在大马只向海外的马籍医师招手,哪天连台籍医师都开放时,才是梦魇的开始。
蔡明忠提出警讯,台湾医师的痛苦指数不断上海翻译公司攀升,就像快到临界点的高压锅,政府再不改善医疗环境、改革健保制度,医师出走是必然。「马国薪资是台湾的二至三倍,工作量、医疗纠纷只有1/10,你去不去?」他反问了三遍。
返乡服务 远离随Call随到噩梦
马籍医师:是否回台还要再思考
2013年6月,在台湾某教学医院任职的柯维琦因母亲身体因素回到吉隆坡,目前担任HSC医疗中心肠胃科医师。34岁单身的她返乡时告诉自己:在台湾待了14年,喜欢台湾的高效率及舒适的生活环上海翻译公司境,等妈妈身体好了,就要回台湾。
柯维琦花近一年,重新熟悉马来文以及当地华文的用法,虽然有适应问题,却远离了「看门诊、教学、写报告、上海翻译公司随Call随到」的忙碌,逐渐习惯了朝九晚五、周休1天半的惬意生活。
在台湾的私立医院服务,美其名周休1天半,却很难有完整休假日,几乎是24小时待命,「我在台湾,手机全年不关,这里很少会Call医师回去。」
今年9月底,柯维琦回台湾参加研习会,看着熟悉的街道、经常光顾的餐馆,心境却起了变化。如果台湾的医疗环境还是无法改善,她要重新思考的是,真的要回台湾吗上海翻译公司
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大马薪资条件不佳,向来是人才外流的国家。根上海翻译公司据世界银行的报告指出,马来西亚人才出走情况不断加剧,截至2010年约有100万人移居海外,其中有1/3是受过高等教育的专业人士。
台医学历获承认 人才抢手
反观台湾则是马籍华人海外求学、工作的首选。中经院台湾东盟研究中心主任徐遵慈分析,大马共有超过40个台湾的大学院所校友会,2007至2011年在台就学的侨生超过4100人,四年间成长15.16%,学成后多数留在台湾工作。
令人惊讶的是,台马间这种「我吸你推」的关系上海翻译公司竟出现转折,这两年有马籍医师返乡,台湾医师也在打探工作,这都归功于大马经济起飞、人才回流计划及承认台湾的学历。
2011年,大马启动「国家人才回流计划」,大幅放宽承认台大、国防医学院、阳明、成功、台北医学大学、中国医药大学、中山医学大学及高雄医学大学的学位,让大马的私立医院得以到台湾征才。目前马来西亚每年只能培育约800名医生,其中最缺可以独当一面的专科医师上海翻译公司。目前全马来西亚约4万名服务的医师中,只有10%~15%的专科医生。
近几年马国又力推医疗旅游,根据《科学人》2012年发表的调查报告,马国在医疗旅游方面,从世界第14名跃升至第二位。在International Living.com2014年发布的全球最理想退休国家排行,以「可媲美西方的质优价廉医疗服务」排名第三,为亚洲冠军。去年就有77万名旅客到大马做从事医疗旅游。
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台湾健保乱象 掀起归乡潮
为何近来有马籍医师放弃台湾?一切都是健保惹的祸。医师公会全国联合会秘书长蔡明忠指出,健保采总额给付制,平均每人每年看病次数从14次增至15.2次,病人愈看愈多,给付却愈变愈少,医师做1块钱的工作,最后只拿到0.89元,薪资不仅停滞还往下降。反观大马薪资上海翻译公司平已与台湾相仿或更高,一般专科医生月入台币30万~40万元,少数私立医院心脏外科、神经外科、肿瘤科等专科医生,甚至可拿到台币50万~100万元。
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一位吉隆坡华人指出,公立医院看病很便宜,只需台币10元,可是效率低、质量不太好,早上挂号,要等到下午才看到上海翻译公司,如果抢不到病床,就要不断转院,所以当地华人或富有阶级宁可到私立医院看病,酝酿出商机。
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蔡明忠提出警讯,台湾医师的痛苦指数不断攀升,就像快到临界点的高压锅,政府再不改善医疗环境、改革健保制度,医师出走是必然。「马国薪资是台湾的二至三倍,工作量、医疗纠纷只有1/上海翻译公司10,你去不去?」他反问了三遍。
返乡服务 远离随Call随到噩梦
马籍医师:是否回台还要再思考
2013年6月,在台湾某教学医院任职的柯维琦因母亲身体因素回到吉隆坡,目前担任HSC医疗中心肠胃科医师。34岁单身上海翻译公司的她返乡时告诉自己:在台湾待了14年,喜欢台湾的高效率及舒适的生活环境,等妈妈身体好了,就要回台湾。
柯维琦花近一年,重新熟悉马来文以及当地华文的用法,虽然有适应问题,却远离了「看门诊、教学、写报告、随Call随上海翻译公司」的忙碌,逐渐习惯了朝九晚五、周休1天半的惬意生活。
在台湾的私立医院服务,美其名周休1上海翻译公司半,却很难有完整休假日,几乎是24小时待命,「我在台湾,手机全年不关,这里很少会Call医师回去。」
今年9月底,柯维琦回台湾参加研习会,看着熟悉的街道、经常光顾的餐馆,心境却起了变化。如果台湾的医上海翻译公司疗环境还是无法改善,她要重新思考的是,真的要回台湾吗?